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Cala la ricerca del personale in ambito digitale nei primi 9 mesi del 2020 (-26% rispetto allo stesso periodo dell\u2019anno precedente, causato principalmente dal lockdown di marzo, aprile e maggio): si vedono segnali di ripresa a partire dal terzo trimestre 2020 (+13% sul trimestre precedente), pur includendo agosto, mese tradizionalmente fermo. Questi i dati dell\u2019Osservatorio Competenze Digitali sulle ricerche di personale ICT effettuate via Web dalle aziende di tutti i settori, emersi\u00a0 alla Web conference \u201cL\u2019impatto della pandemia sulle professioni ICT: come sta reagendo il settore del digitale\u201d organizzato dalle maggiori associazioni dell\u2019ICT AICA, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia, insieme all\u2019Universit\u00e0 Bicocca che, in qualit\u00e0 di promotori dell\u2019Osservatorio e nella prospettiva del rilancio degli investimenti nel digitale, hanno messo a fuoco i temi, le istanze e i primi successi delle iniziative di collaborazione con il mondo della formazione nonch\u00e9 le dinamiche e i tratti che caratterizzano le principali figure professionali ICT.
\nSecondo l\u2019Osservatorio le ricerche via Web di figure professionali ICT sono risultate pari a pi\u00f9 di 19 mila, oltre 2 mila in pi\u00f9 del trimestre precedente. Il progresso \u00e8 avvenuto in tutte le \u201cfamiglie\u201d delle professioni dell\u2019ICT, anche se a due velocit\u00e0: pi\u00f9 marcata per quelle nelle aree di Design, Business, Emerging e Support, con tassi di crescita trimestrali dal 22 al 31%, e meno marcata, ma pur sempre significativa, nelle aree di Process Improvement e Development (rispettivamente, +11% e +9%).
\nNel dettaglio, le figure maggiormente richieste sono: per l\u2019area Design, le figure dei Solution Designer (+90% sul trimestre precedente), dei System Analyst (+41%) e dei Data Specialist (+37%); per l\u2019area Business, quelle dei CIO (+53%).
\nPer saperne di pi\u00f9 vai su www.jobnews.link<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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