{"id":12945,"date":"2021-06-30T08:21:06","date_gmt":"2021-06-30T06:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ilvelodimaya.eu\/bulgaria\/?p=12945"},"modified":"2022-01-11T00:00:59","modified_gmt":"2022-01-10T23:00:59","slug":"boom-di-assunzioni-post-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilvelodimaya.eu\/bulgaria\/boom-di-assunzioni-post-pandemia\/","title":{"rendered":"BOOM DI ASSUNZIONI POST-PANDEMIA"},"content":{"rendered":"

Secondo l\u2019ultima analisi sulle prospettive occupazionali di ManpowerGroup<\/strong>, condotta su oltre 45.000 datori di lavoro in 43 Paesi<\/strong>, si prevede un boom di assunzioni post pandemia: si registrano in particolare le migliori previsioni di occupazione dall\u2019inizio della pandemia e in ben 31 Paesi su 43 le prospettive di assunzione migliorano rispetto ai tre mesi precedenti. Mentre le intenzioni di assunzione migliorano a livello globale, i dati di ManpowerGroup sul Talent shortage evidenziano che la carenza di talenti a livello globale \u00e8 ai massimi da 15 anni, con soft e digital skill fra le competenze pi\u00f9 ricercate.<\/strong><\/p>\n

Stefano Scabbio<\/strong>, presidente Sud Europa di ManpowerGroup<\/strong> dichiara: \u201cIn un mondo in cui i modelli di business delle aziende si stanno trasformando con grande rapidit\u00e0 e che ha registrato tassi di disoccupazione sempre pi\u00f9 alti a causa della pandemia, si afferma con sempre maggiore forza il Talent Shortage<\/strong>, un fenomeno che conferma ancora una volta la difficolt\u00e0 dei datori di lavoro nel reperire le persone con le giuste competenze. In Italia quest\u2019anno ha raggiunto l\u201985%, il dato pi\u00f9 alto di sempre, fra i maggiori al mondo e quasi raddoppiato negli ultimi 3 anni. I settori della logistica, produzione, IT e vendite sono fra i comparti in cui si trovano le categorie professionali pi\u00f9 difficili da attrarre<\/strong>. Ed \u00e8 proprio in questo scenario che si deve ripartire da innovazione tecnologica e qualificazione del capitale umano, due dimensioni fondamentali per colmare quel gap di posti di lavoro inoccupati per mancanza di competenze<\/strong>. In tale contesto assistiamo per\u00f2 anche ad un cambio di rotta nelle intenzioni di assunzione dei datori di lavoro, che emergono dalla Ricerca MEOS<\/strong> di ManpowerGroup: a distanza di un anno e mezzo dall\u2019inizio della pandemia, con l\u2019avanzare della campagna vaccinale e il calo dei contagi, emerge una ripresa del mercato. In molti settori, fra cui quello produttivo\/manifatturiero, delle costruzioni e dei servizi, si assiste ad un trend positivo nelle intenzioni di assunzione da parte dei datori di lavoro, che a livello nazionale raggiunge il 7%. Una ripresa che avr\u00e0 comunque al centro la persona e la creazione di un nuovo futuro dell\u2019industria attraverso l\u2019accelerazione dei processi di digital transformation e lo sviluppo sostenibile.<\/p>\n

PREVISIONI MEOS: BOOM DI ASSUNZIONI POST-PANDEMIA<\/strong>
\nL\u2019indagine ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) pubblicata oggi registra prospettive di assunzione positive in Italia per il terzo trimestre del 2021. Con il 15% dei datori di lavoro che prevede un aumento delle assunzioni, il 6% che prevede una diminuzione e il 75% che non prevede alcun cambiamento, il risultato dell\u2019Employment Outlook netto \u00e8 del +9%. Le prospettive di occupazione, al netto degli aggiustamenti stagionali, sono pari a +7%. Le previsioni di assunzione migliorano di 8 punti percentuali rispetto al trimestre precedente e di 11 punti percentuali rispetto allo stesso trimestre di un anno fa.<\/p>\n

Confronto regionale<\/strong>
\nI datori di lavoro prevedono un aumento delle previsioni di assunzione nel terzo trimestre del 2021 a livello nazionale. Il mercato del lavoro pi\u00f9 in crescita si prevede nel Nord Est, dove i datori di lavoro annunciano importanti piani di assunzione con una previsione di occupazione netta pari al +10%, dato che si conferma anche nel Centro Italia e nel Nord Ovest (+9%). Minori le prospettive di assunzione per il Sud\/Isole che si attestano al +4%.<\/p>\n

Confronto tra i Settori<\/strong>
\nNei prossimi tre mesi si prevede una crescita dell\u2019occupazione in sei su sette settori industriali analizzati. Le previsioni maggiori di assunzione si rilevano nel settore Commercio all\u2019ingrosso e al dettaglio<\/strong> con una previsione di occupazione netta del +14%. Le prospettive si attestano al +12% nel settore Costruzioni<\/strong>, mentre nei settori Altri servizi e Manifatturiero<\/strong> si registrano intenzioni di assunzione rispettivamente del +9% e del +7%.<\/p>\n

Per saperne di pi\u00f9 vai su www.jobnewsitaly.com<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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