L\u2019innovazione tecnologica non \u00e8 solo la trasformazione di un modello produttivo da meccanico-manuale a digitale, \u00e8 anche un passo evolutivo dal punto di vista antropologico e culturale.<\/p>\n
Come tale, l\u2019influenza dell\u2019avanzamento tecnologico sar\u00e0 sociale, educativa e formativa. <\/strong>Secondo gli esperti, nei prossimi anni si affermeranno queste quattro aree tecnologiche: nanotecnologie, biotecnologie, information technology e neuroscienze<\/strong> (con tutte le implicazioni conseguenti, anche nel campo dell\u2019intelligenza artificiale). Aziende, scuole, centri di ricerca dovranno essere innervate da queste nuove conoscenze disciplinari, pena la fuoriuscita di paesi, popolazioni – e imprese \u2013 dalla dinamica economica che si far\u00e0 sempre pi\u00f9 internazionale e sempre pi\u00f9 basata sulle \u201cintelligenze\u201d.<\/p>\n Per queste ragioni non \u00e8 sufficiente acquistare quattro macchine logiche per far funzionare le Pmi: occorre che ai piani pi\u00f9 alti del management d\u2019impresa si lavori, gi\u00e0 da oggi, al fine di fortificare uno scambio relazionale tra le discipline che vengono richieste per far funzionare bene le attivit\u00e0. In passato questa area di idee e metodi si chiamava \u201cknowledge management\u201d <\/em>e ha visto le universit\u00e0 statunitensi di Stanford e di Boston al centro del sistema diffusore di valori.<\/p>\n Oggi \u00e8 ancora cos\u00ec? In parte. Perch\u00e9 la Cina ha avviato un programma formativo nei prossimi 10 anni per potenziare dieci aree tecnologiche strategiche dove Pechino punta ad avere il primato<\/strong>.<\/p>\n Nello scontro sul 5G tra Stati Uniti e Cina si sta infatti consumando una battaglia per la conquista del mondo attraverso il dominio della tecnologia. Che fine potr\u00e0 fare il tessuto delle nostre PMI se non si armer\u00e0 della capacit\u00e0 di integrare le discipline, di armonizzare i dialoghi tra diversi punti di vista e di potenziare le conoscenze tecnologiche? Senza piani formativi, che siano insieme conoscitivi e manageriali, i rischi potrebbero essere evidenti. Nel futuro non sar\u00e0 consentito non essere \u201cintelligenti\u201d. Il monito vale per le imprese, le scuole, ma anche per la politica. Ed \u00e8 qui che si incontrano le pi\u00f9 grandi difficolt\u00e0, perch\u00e9 senza una classe dirigente consapevole dei tempi in cui viviamo le criticit\u00e0 non potranno che aumentare.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n