BULGARIA E IL PATTO GLOBALE: IL CAMMINO VERSO LA SOSTENIBILITÀ

Darinka Georgieva è laureata in giurisprudenza con una vasta esperienza nella gestione di progetti legati allo sviluppo sostenibile e alla responsabilità d’impresa, acquisita attraverso il lavoro per il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo, Overgaz e la Rete Bulgara del Patto Globale delle Nazioni Unite. Lavora per promuovere la responsabilità sociale delle imprese e l’applicazione dei dieci principi del Patto Globale delle Nazioni Unite per pratiche commerciali responsabili.

Signora Georgieva, che cos’è l’iniziativa del Patto Globale delle Nazioni Unite e quali sono i principi che invita le aziende di tutto il mondo ad adottare?

Il Patto Globale delle Nazioni Unite è la più grande iniziativa mondiale per la sostenibilità aziendale, che attualmente conta circa 25.000 membri in oltre 160 paesi. L’iniziativa volontaria dell’ex Segretario Generale delle Nazioni Unite, Kofi Annan, unisce imprese e organizzazioni non governative, istituzioni accademiche, città e agenzie delle Nazioni Unite in un forum globale a sostegno della crescita sostenibile e della società civile. È il più grande forum mondiale per la sostenibilità, che ha definito il concetto di ESG, e unisce le aziende più progressiste con un comportamento d’impresa responsabile e l’ambizione di avere un impatto positivo.

L’organizzazione ha una rappresentanza locale in Bulgaria – la Rete Bulgara del Patto Globale delle Nazioni Unite, che unisce imprese, organizzazioni non governative e istituzioni educative e, dalla sua fondazione nel 2011, è diventata l’organizzazione più attiva nel Paese nel campo dello sviluppo sostenibile, basandosi sull’esperienza internazionale e unendo gli sforzi delle nostre aziende per il cambiamento da perseguire.

I dieci principi del Patto Globale delle Nazioni Unite sono focalizzati sull’applicazione di pratiche commerciali responsabili in quattro aree: diritti umani, norme lavorative, protezione ambientale e lotta alla corruzione.

Qual è il ruolo delle aziende bulgare nel raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)?

I diciassette Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU sono un programma globale volto a risolvere problemi come povertà, fame, disuguaglianza, cambiamento climatico e altri. Questi obiettivi cercano di bilanciare la crescita economica, il benessere sociale e la protezione ambientale per migliorare la qualità della vita in tutto il mondo e preservare il pianeta per le future generazioni.

Sebbene gli obiettivi siano stati firmati dai governi di quasi tutti i Paesi, il business, per sua natura imprenditoriale, innovativo e progressivo, riconosce la propria responsabilità di lavorare per raggiungere gli SDG, scegliendo quelli su cui può avere il maggiore impatto e integrandoli nelle proprie strategie e operazioni aziendali.

Ogni azienda può scegliere diversi obiettivi, ad esempio legati alla buona salute, all’energia pulita, all’acqua pulita, alla riduzione delle disuguaglianze o ad altri. Gli obiettivi più frequentemente adottati sono legati a una buona istruzione, lavoro dignitoso, innovazione, sviluppo, produzione e consumo responsabile, lotta alla corruzione e partenariati.

Il Patto Globale fornisce molti strumenti e programmi che aiutano le aziende a legare le loro attività principali e gli obiettivi aziendali agli obiettivi di sviluppo, in modo che la sostenibilità diventi una strategia di successo.

Quali sfide incontra il business bulgaro nell’implementazione delle pratiche ESG in Bulgaria? L’implementazione del concetto di sostenibilità e delle pratiche nel business bulgaro affronta numerose sfide, tra cui:

• Filosofiche e culturali: alcune aziende in Bulgaria hanno incorporato questa cultura sin dalla loro fondazione. Altre trovano difficile promuovere i cambiamenti necessari per integrare l’ESG, c’è resistenza ai cambiamenti nei processi, o se ci sono azioni, sono provocate dall’obbligatorietà normativa, non dalla motivazione o ambizione per la sostenibilità.
• Mancanza di consapevolezza, competenze e informazione sufficiente sull’importanza della sostenibilità, i benefici che può portare e i modi in cui può essere integrata nel modello di business.
• Sfide regolamentari: l’Unione Europea ha introdotto regolamenti legati all’ESG, ma le aziende hanno ancora bisogno di tempo e preparazione per la loro attuazione a livello nazionale in Bulgaria, che a volte è lenta e incoerente.
• Difficoltà finanziarie e oneri amministrativi: l’implementazione delle pratiche ESG richiede investimenti e costruzione di capacità, che possono essere significativi, soprattutto per le piccole e medie imprese.

La rete bulgara si impegna ad aiutare le aziende a sviluppare la loro capacità interna, ad orientarsi nel concetto e nel quadro normativo, e a trasformare la sostenibilità in un vantaggio competitivo attraverso la creazione di una comunità e una serie di corsi di formazione. Tra questi vi sono “Diritti umani”, “Gestione della sostenibilità per i professionisti”, “Rendicontazione della sostenibilità” e altri.

Qual è l’interesse delle piccole e medie imprese a partecipare alle iniziative del Patto Globale?

C’è già interesse anche da parte loro. Una delle nuove iniziative è il programma per le PMI – SPARK, che aiuterà le aziende con conoscenze e strumenti concreti.

Quali eventi avete in programma per il resto dell’anno?

La nostra iniziativa più importante è la decima edizione del “Bazar delle Professioni”, subito prima del quale ci sarà “Sono оrgoglioso del lavoro dei miei genitori”, oltre a numerosi corsi di formazione e incontri comunitari. Aspettiamo anche ospiti internazionali speciali – i direttori di alcune delle reti più forti del Patto Globale delle Nazioni Unite verranno da noi: Antonio Hautle, direttore della Rete del Patto Globale di Svizzera e Liechtenstein, e successivamente il direttore della rete tedesca – Marcel Engel.

Tutte le aziende ambiziose e responsabili sono benvenute!

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