“SKILLS REVOLUTION REBOOT” SULL’IMPATTO DEL COVID-19
Ingegneri robotici, specialisti fintech, risorse umane, digital marketing specialist, professioni sanitarie, esperti di cyber security, di process automation, di digital transformation e sviluppatori di App. Queste le figure più difficili da reperire sul mercato del lavoro, secondo un’analisi di ManpowerGroup – società attiva nelle global workforce solution.
Manpower ha dunque elaborato i risultati in Italia della ricerca “Skills Revolution Reboot” sull’impatto del Covid-19 sulla digitalizzazione e le nuove competenze. L’indagine, condotta su un panel di oltre 26.000 datori di lavoro in tutto il mondo, ha rilevato che sono proprio le aziende che implementano processi di digitalizzazione a creare un numero maggiore di posti di lavoro.
Per saperne di più vai su www.jobnewsitaly.com
Commenti