Giuseppe Paparusso

I grandi manager e imprenditori vanno oltre le condizioni basilari e adottano strategie che accrescono l’apprezzamento e l’entusiasmo per il lavoro. Le aziende hanno probabilità di ottenere quello che...

In questo periodo di forte allerta è facile e comprensibile provare ansia da covid. Del resto noi siamo esseri emozionali che sanno pensare e non il contrario. Le emozioni rivestono un ruolo important...

Un precedente articolo ha offerto suggerimenti ai manager per gestire i conflitti interni attraverso una politica aziendale e un contesto lavorativo che facilitano lo spirito di collaborazione. Ma com...

Prima o poi nelle aziende sorgono i conflitti. Ma che cosa sono? Sono sempre dannosi? Quali sono le principali cause? Quali strategie consentono a manager e dirigenti di gestirli in modo costruttivo? ...

Lo stress genera effetti negativi sia a livello individuale che aziendale favorendo assenteismo e scarsa redditività. Le aziende attente non attribuiscono lo stress a una colpa individuale, ma impront...

Poiché nella società moderna sempre più lavoratori provano stress, risulta facile giustificarlo come naturale o ammirare la gente che sta sempre sotto pressione. Certo una dose moderata di stress è sa...

“Penso che una volta la leadership significasse imporsi; oggi è possedere le qualità per meritare la stima altrui” (Indira Gandhi). Nella società moderna si diffonde sempre più il nuovo concetto di le...